Page Image Page Contentالرؤية أن تكون وحدة الموارد البشرية رائدة في إدارة وتنمية رأس المال البشري، من خلال تقديم خدمات إدارية ذكية ومتكاملة، وتعزيز التميز المؤسسي، بما يسهم في تحقيق الريادة الأكاديمية والبحثية وخدمة المجتمع. الرسالة تقديم خدمات موارد بشرية متكاملة وفق أفضل الممارسات، من خلال استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها، وتطوير قدراتها، وتحفيزها، وإدارة أدائها بكفاءة وشفافية، وتبني التحول الرقمي والتحسين المستمر، بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة ويرفع جودة الأداء المؤسسي. الأهداف 1. استقطاب واستبقاء الكفاءات الأكاديمية والإدارية وفق أسس الكفاءة والجدارة. 2. تطوير القدرات الوظيفية من خلال تنفيذ برامج تدريب وتأهيل مستدامة تلبي الاحتياجات الفعلية. 3. تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والتحسين المستمر في جميع خدمات الموارد البشرية. 4. تطوير وتطبيق أنظمة حديثة لإدارة وتقييم الأداء وربطها بالتطوير الوظيفي والحوافز. 5. التحول الرقمي وأتمتة خدمات وإجراءات الموارد البشرية بما يسهم في رفع الكفاءة وسرعة الإنجاز. 6. تعزيز رضا العاملين من خلال تحسين بيئة العمل، وترسيخ مبادئ العدالة والشفافية والمشاركة. 7. دعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والإحلال الوظيفي. 8. تعزيز الالتزام بالتشريعات والسياسات والأنظمة النافذة، وتطبيق مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر. 9. رفع كفاءة التواصل بين وحدة الموارد البشرية والعمادات والكليات والوحدات والدوائر والمراكز المختلفة في الجامعة 10. دعم تحقيق رؤية ورسالة الجامعة من خلال تطوير رأس المال البشري باعتباره الركيزة الأساسية للتميز والابتكار. .