هي عملية التواصل المستمر ما بين الجامعة وخريجيها، وإبقاء الخريجين على اتصال دائم مع الجامعة وكلياتها لمتابعة الوضع الوظيفي لهم ومدى موائمة مخرجات الجامعة مع حاجة السوق وزيادة ولائهم وانتمائهم للجامعة، ومن خلال متابعة الخريجين يمكن تحقق الأهداف الفرعية التالية:

بناء قاعدة بيانات الخريجين.

متابعة شؤون الخريجين في مواقع عملهم ومع جهات التوظيف.

إعداد الدراسات المختلفة عن الخريجين وسوق العمل.

تنظيم لقاءات الخريجين (مؤتمر الخريجين، منتديات الخريجين).

الحصول على قصص نجاح الخريجين.

تشتمل متابعة الخريجين، على تقديم الخدمات التالية:

1-   قاعدة بيانات الخريجين:

وهي قاعدة بيانات تشتمل على معلومات متعلقة بالاسم، الجنس، الجنسية، تاريخ الميلاد، المؤهل العلمي، سنة التخرج، الكلية، القسم، الوظيفة الحالية، البلد الذي تعمل به، التلفون، الأيميل.

2-   مؤتمرات الخريجين:

وهي مؤتمرات سنوية تعقد ويتم دعوة الخريجين إليها لزيادة ارتباط الخريجين.

3-   النوادي الافتراضية:

وهي منتديات تقوم الجامعات بتطويرها بهدف زيادة التواصل مع الخريجين باستخدام شكات التواصل الاجتماعي.

4-   متابعة الوضع الوظيفي للخريجين:

خلال الاستبيانات المتخصصة ( تعتبر هذه الدراسة من أهم الدراسات لأنها يتم من خلالها قياس قدرة الخريجين على التوظيف في السوق المحلي والخارجي وإقامة المشاريع الذاتية).

5-   البيانات والدراسات:

بيانات التعليم العالي في وزارة التعليم العالي.

بيانات قوة العمل ويتألف من معلومات إحصائية عن المشتغلين والمتعطلين الأردنيين في سوق العمل كما تصدرها مسوحات دائرة الإحصاءات العامة.

بيانات عن المشتغلين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية والضمان الاجتماعي.

التخصصات الراكدة والمشبعة في ديوان الخدمة المدنية.

دراسات عن احتياجات سوق العمل من التخصصات.

دراسات عن الخريجين وسوق العمل.

دراسات عن متطلبات سوق التوظيف من الوظائف والمهارات.

دراسات عن موائمة الخريجين لسوق العمل.